Engagés pour le développement socio-économique du continent, nous œuvrons pour une inclusion numérique et financière qui transforme le quotidien de nos populations. Notre mission : transformer des vies grâce à des solutions innovantes adaptées aux besoins de nos communautés.
Notre vision du succès va au-delà du profit – elle vise à créer de la valeur partagée. Nous nous assurons que notre croissance enrichit non seulement notre entreprise, mais également les communautés qui nous entourent et protège les environnements qui nous accueillent.
Nous considérons la durabilité comme un parcours continu, et nous croyons que l'implication de toutes les parties prenantes est essentielle à sa réussite.
Reflète notre histoire singulière et les valeurs que nous insufflons à nos employés, propulsant notre entreprise vers le succès.
Établi pour générer une valeur durable pour nos clients, nos employés et la communauté dans son ensemble.
Notre cadre RSE définit les actions nécessaires, les objectifs et les étapes clés pour réaliser nos engagements ambitieux en matière de développement durable d’ici 2030.
En menant nos activités de façon responsable, nous privilégions une conduite éthique, légale et d’une intégrité sans faille dans toutes nos opérations Sécuriser l’utilisation / la confidentialité des données.
Réduire la fracture numérique sur le continent pour garantir à tous l’accès aux opportunités créées par le monde digital.Créer des services financiers digitaux adaptés et inclusifs
Offrir de bonnes conditions de travail, respecter la diversité, l’équité et l’inclusivité sur le lieu de travail, autonomiser nos employés.
Contribution à la neutralité carbone
Adaptation au changement climatique
Grâce à nos alliances et partenariats stratégiques, nous nous engageons à faire progresser nos objectifs en termes de responsabilité sociale et environnementale, à favoriser une croissance durable et à créer un impact positif sur les communautés que nous servons.
+9 millions
d’enfants enregistrés dans 26 régions de la Tanzanie grâce au programme d’enregistrement des naissances mobiles.
92%
de nos sites off-grid sont équipés de panneaux solaires
74 584 hr
de formation offertes à nos employés.
95 millions
de personnes bénéficient de notre couverture 4G dans nos 5 pays d’opération
100 femmes
auto-entrepreneurs formées aux compétences numériques et financières pour la croissance des entreprises au Togo
32%
des femmes occupent des postes de direction (managers, directeurs et membres du comité exécutif).
26 AVRIL 2024
1 MARS 2024
